關於國內到底有無人才足以改變這社會或體制？或是如某些大老所云，欠缺人才、人才斷層，非他們不可？或找不到人才，只好淪為口號政治、人事搬風？實為國內爭論已久的問題。
其實，在高拱對明穆宗講歷史課時，就曾論及人才有無之問題，至為精闢，足供吾人參考：
「問：三國人才輩出，是一時風氣生此等人才否，？
答：非也，乃時之使然也。彼三國鼎峙，互相吞噬，存亡之機，間不容髮。機一錯即為人所魚肉，故其君臣相親相結，不自疑阻。機合即為弗狗。形跡有不必告於君者，有不必語於人者。蓋謀有所不可泄，時有所不可失也。期與濟事而已，故可與權。且其人便習既久，智愈出而愈不窮，不為自家機熟，而人之肯為謀者日益眾，故只見其多才耳。迨夫承平既久，法之把持，日以深忠謀者，君不為主，旁人之苛求又甚烈，故人皆注意行跡。沒有命令不敢行，沒有政策不敢行，非標表清楚人所能見者不敢行。胡然而掣肘，胡然而獲罪。於是謀臣遠避，庸人則推諉支吾。苟利於目前，由是習以成風。所用之人不過如此。雖有可行權之才，亦煙滅而已。由此造成無事而庸人盤踞，富貴而智士不得。朝廷一旦有事則束手無策，徒嘆國家之無人也。」【引自熊召政著，《明朝帝王師》，2012年4月初版，第290-291頁】
